Quer mais tempo com os filhos? Conheça 7 profissões flexíveis

Conciliar vida pessoal e profissional muitas vezes não é fácil. Geralmente, as carreiras “roubam” o tempo com os filhos. Saiba quais as alternativas para isso.

Quer mais tempo com os filhos? Conheça 7 profissões flexíveis
Empregos com jornadas reduzidas permitem mais tempo com os filhos

Quem, depois de um dia cansativo, nunca lamentou-se por não ter tempo com os filhos? Essa é uma constante na vida de pais e mães que enfrentam longas horas de trabalho. Sentem que estão a perder a rotina da prole, mas não querem ou não podem abrir mão do lado profissional também. Como lidar com esse dilema tão frequente na nossa sociedade? É possível encontrar o equilíbrio?

 

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Sim, é tão possível que muitas famílias vivem bem sem ter de abrir mão de uma coisa ou de outra. Antes de desistir completamente do emprego por não ter tempo com os filhos, avalie se um rearranjo da rotina e mais organização não seriam a solução. Lembrando que essa é uma questão que deve e tem de ser colocada em pauta não apenas pelas mães. A divisão de tarefas com os pais já é um bom caminho para que todos possam conciliar seus afazeres.

 

 

Maior flexibilidade

Se mesmo com toda a organização do mundo, você continua sem tempo para os filhos e ainda infeliz com a carreira, talvez tenha chegado o momento. Repensar o percurso profissional pode ser necessário em certas etapas da vida e a parentalidade é uma delas. Para quem está nessa fase ou pensa que estará, em um futuro não muito distante, preparamos uma lista de profissões que combinam com uma jornada reduzida. Nelas, o trabalhador pode fazer o seu próprio horário.


 

1- Freelancer

O freelancer é, na verdade, uma categoria que abriga muitas outras carreiras. O mote é trabalhar por conta própria e prestar serviço a terceiros. Por exemplo, um jornalista freelancer faz reportagens a um site, jornal ou revista, trabalha de casa ou do seu escritório e não precisa bater ponto na empresa. Assim, o horário é construído por ele mesmo, tendo apenas que cumprir o prazo de entrega do trabalho.


 

2- Contador

Os contadores geralmente têm escritórios próprios e tratam das contas de vários clientes ao mesmo tempo, particulares e privados. Mesmo com todas essas responsabilidade, é possível ter mais tempo com os filhos, pois podem organizar a jornada de trabalho de acordo com as necessidades.


 

3- Tradutor

Os tradutores também são daqueles que não precisam bater ponto na empresa. Possuem um tipo de trabalho que pode ser realizado remotamente e produzem consoante à demanda. A maioria destes profissionais trabalha em esquema home office. Mas não vale trabalhar de casa, continuar sem tempo para os filhos e, de quebra, não conseguir cumprir os prazos. Organização é fundamental.


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4- Fisioterapeuta

E quem disse que os profissionais da área da saúde não podem ter tempo com os filhos? Ainda que muitas carreiras sejam extenuantes, como a dos médicos, os fisioterapeutas conseguem ter mais flexibilidade nesse sentido. Podem ter a própria clínica ou ainda atenderem os clientes em casa. Os que trabalham em hospitais estão sempre mais sujeitos a plantões e horários menos negociáveis.


 

5- Webdesigner

Carreiras ligadas à web no geral são menos rígidas no que diz respeito a um local e horário fixos de trabalho. Até porque, na maioria das vezes, o trabalhador só precisa de um bom computador com internet de qualidade. O webdesigner que quer ter mais tempo com os filhos pode atuar como freelancer ou ter uma pequena empresa de prestação de serviço.


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6- Programador

Uma outra profissão ligada a computadores e que combina com flexibilidade é a do programador. Dá tranquilamente para responder a emails de clientes, trabalhar em projetos Java e ir buscar as crianças na escola ao fim da tarde. Como o webdesigner, é possível tanto trabalhar por conta própria ou ainda juntar-se como outros profissionais da área e montar um pequeno negócio.


 

7- Fotógrafo

Por último, mas não menos importante, um fotógrafo consegue conciliar a agenda de sessão com tempo para os filhos. A maioria desses trabalhadores atua como freelancer, prestando serviço para produtoras ou agências jornalísticas, ou são empresários em nome individual que fotografam casamentos, partos, recém nascidos, desfiles de moda, etc. Tudo vai depende da carteira de clientes que tiver e de como vai geri-la.


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