As empresas com os melhores programas de trainee do Brasil

Concorrer a uma oportunidade para um programa de trainee é sempre um passo a mais para carreira. Saiba quais são as empresas que se destacam nesse segmento.

As empresas com os melhores programas de trainee do Brasil
Conheça as melhores empresas de trainee do país

Os programas de trainee de uma empresa costumam ser muito concorrido, mas é muito vantajoso porque a grande motivação para esses cargos são os salários relativamente altos e as oportunidades para cursos de formação executiva. Em muitas empresas, os candidatos também têm grandes possibilidades de efetivação e crescimento na empresa.

Conheça as principais empresas que oferecem programa de trainee

Conheça alguns destes programas e não perca a oportunidade:

Microsoft

Conhecida como uma empresa mais flexível com seus funcionários, a Microsoft sempre busca por novos talentos. O seu programa de Trainee busca desenvolver novos profissionais e incentivar suas lideranças. Para participar da seleção para o programa é necessário estar graduado há, no máximo, um ano e não ser funcionário da empresa por mais de 12 meses (sem incluir os estagiários). As inscrições ficam abertas ao longo do ano, dependendo da área que irá atuar.

Natura

Conhecida pelos seus programas de sustentabilidade, cultura de serviços, gestão de negócios, operacional e tecnologia. O programa de trainee da Natura tem dois anos de duração e oferece vagas para 35 jovens, divididos entre Brasil e operações internacionais. Podem participar universitários de vários cursos, das áreas de exatas, humanas e biológicas. Falar outras línguas é sempre um diferencial e é importante estar disponível para mudanças. As inscrições ainda não estão abertas para o ano que vem.

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Deloitte

Famosa companhia de consultoria empresarial, a Deloitte oferece programa de trainee para universitários com até dois anos de formado, nas áreas de exatas, humanas e biológicas. É importante ter os níveis de inglês e de informática intermediário, Além de disponibilidade para trabalho integral e para viagens. O processo de seleção é divido em quatro etapas, dinâmicas em grupo e avaliações individuais. As inscrições vão até 31/12/2016.

Votorantim

O Programa de trainees da empresa tem o objetivo de encontrar novos jovens profissionais recém-graduados em diversas. Podem participar do processo seletivo pessoas das áreas de humanas, biológicas e humanas. O candidato tem que estar disponível para mudanças, pois poderá desenvolver projetos em várias cidades do Brasil. O prazo de inscrição não estava disponível no site.

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Nestlé

Para participar do processo de trainee da Nestlé é necessário ter no máximo dois anos de formado. Ele é composto por várias etapas, são elas: inscrição online, triagem, testes, painel de negócios (dinâmica em grupo) e entrevistas. E o contrato será por dois anos. Também é preciso ter inglês avançado, disponibilidade para mudar de cidade e conhecimentos de pacote Office. Para o ano de 2017, as inscrições ainda não estavam abertas no site.

Ambev

Há quase 20 anos no mercado de cervejas, o processo seletivo da Ambev é composto por oito etapas, consecutivas e eliminatórias, são elas inscrições e Triagem de currículo, teste on-line cultural Fit, teste on-line de Inglês e raciocínio Logico e Case on-line. Para participar do programa é necessário ser graduado por até dois anos. O período de inscrições vai até 08/05/2016.

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Elisabete Machado Elisabete Machado

Brasileira, natural de São Paulo, formada em Comunicação Social com ênfase em Jornalismo e Pós-graduada em Fundamentos da Cultura e das Artes pela Universidade Estadual Paulista. Possui trabalhos na área de Jornalismo Cultural e Assessoria de Imprensa.

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