As profissões com os maiores salários do Brasil em 2016

Veja o levantamento da consultoria Michael Page que mostra os cargos executivos com os maiores salários do Brasil em 2016.

As profissões com os maiores salários do Brasil em 2016
Veja os cargos executivos com os maiores salários do Brasil em 2016

O mercado de trabalho é uma caixinha de Pandora, enquanto muitos profissionais estão perdendo emprego, outros beneficiam-se da crise para ganhar espaço, principalmente, nas grandes empresas. Dentre as profissões com maiores salários do Brasil em 2016 estão as relacionadas ao setor financeiro e à contenção e otimização de despesas dentro das companhias.

Para entender quais profissionais estão se destacando e ganhando os maiores salários do Brasil em 2016, o site Exame.com conversou com Henrique Bessa, diretor da Michel Page Consultoria. Na pesquisa executada pela Michel Page, foram realizadas, em média, 100 mil entrevistas, no período de 12 meses.

Os cinco cargos com maiores salários do Brasil em 2016.

Confira a lista com os cargos, salários praticados no mercado e as funções desempenhada pelos profissionais.

1. Diretor de distressed credit

Salário: de R$ 35 mil a R$ 45 mil
Em entrevista ao site Exame.com Henrique Bessa, diretor da Michel Page, este profissional ganha destaque em momentos de crise, já que se dedica a encontrar soluções para empresas com dificuldades financeiras.

2. Diretor tributário

Salário: de R$ 30 mil a R$ 40 mil
Henrique Bessa, também explicou para a Exame.com que este tipo de profissional ganhou muito valor, pois é responsável por cortes de custos nas empresas.

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3. Diretor de tesouraria

Salário: 30 mil - 40 mil reais
Este profissional, também têm sido beneficiado pela crise econômica, já que é muito requisitado por empresas com problemas financeiros.

4. Especialista sênior em treasury sales

Salário: de R$ 25 mil a R$ 40 mil
Função estratégica que exige grande bagagem técnica e facilidade de relacionamento com os clientes.

5. Diretor de operações

Salário: 25 mil - 35 mil reais
Este especialista, também conhecido como COO, centraliza o comando das operações da empresa, unificando a estratégia de grupo.

O que não fazer diante de uma oferta de emprego

A sua remuneração não é das melhores? Fique atento e negocie o seu salário

Para quem não desempenha um destes cargos com os maiores salários do Brasil, uma dica importante é negociar a remuneração com a empresa e o melhor momento para este acordo é o momento da contratação. Para tanto é preciso saber qual o salário de referência para a sua profissão e cargo no mercado de trabalho. Você pode procurar estas informações em sindicatos, associações e conselhos de classe vinculados à sua atividade profissional. Outra dica importante é ressaltar e valorizar seus diferenciais, ou seja, tempo de experiência, cursos frequentados, idiomas, entre outros.

De acordo com a coach de carreira Ana Lisboa, em entrevista concedida ao site UOL, essa negociação deve ser feita apenas após a proposta da empresa. Outro ponto importante é nunca pedir mais que 20% do valor oferecido e, por fim, sempre justifique sua contraproposta.

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Mariana Haas Mariana Haas

Formada em Jornalismo pelo Mackenzie e pós-graduada pela Faculdade Cásper Líbero, tenho dez anos de experiência em redação e assessoria de imprensa.

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