Como pedir um aumento de salário sem receber um não

Pedir um aumento no trabalho pode ser inevitável em algum momento da carreira, mas é importante saber como e quando fazer isso. Um passo em falso pode surtir o efeito contrário.

Como pedir um aumento de salário sem receber um não
Muita gente tem medo da reação do empregador ao pedir um aumento no trabalho

Chegou a hora: você sente que precisa pedir um aumento no trabalho. Já são alguns anos trabalhando sem reajustes, os outros profissionais da área parecem ganhar mais. Mas como convencer o chefe? Será mesmo um bom momento? Qual a melhor abordagem?

 

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Em primeiro lugar, abandone o nervosismo. Tratar de dinheiro é geralmente um assunto delicado, mas esteja seguro do que precisa fazer e seja maduro. Pedir um aumento no trabalho faz parte da história dos empregos e, por mais desconfortável que possa parecer, os patrões já estão habituados a isso (ou deveriam estar).


Então, vamos lá. Respire fundo, anote as nossas dicas e veja que pedir um aumento no trabalho não precisa ser nenhum bicho de 7 cabeças.

 

Dicas para pedir aumento

 

Preparando a conversa

 

  • Antes de falar com o seu chefe, faça uma pesquisa. O seu salário está de acordo com o mercado? Segue o plano de cargos e salários da empresa? Se não, o ideal é pedir no máximo 20% de aumento. Tenha proposta preparada e saiba negociar.


  • Analise também o momento da empresa. Se está tudo às mil maravilhas, a hora de pedir um aumento no trabalho é  agora. Se a coisa estiver mal, com prejuízos, nem adianta porque a resposta vai ser negativa.


  • Agende uma reunião formal pessoalmente para tratar do assunto. Nada de emails, telefonemas, sms, mensagem no Whatsapp, convite para almoço...Também não vale ficar mandando indiretas. Seja profissional e objetivo.


  • Importante levar em conta o humor do chefe! Ou você acha que vale à pena discutir questões salariais logo cedo com quem parece que acorda sempre virado do avesso?


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Na hora do “vamos ver"


1- Esqueça os rodeios e vá direto ao ponto. 
Encher linguiça não adianta e só vai deixar o chefe impaciente.

2- Nada de fazer uso de um tom agressivo e nem fazer-se de coitadinho. 
A conversa que começa com “Vocês não gostam do meu trabalho..” geralmente não acaba bem.

3- Seja honesto. 
Faça um breve relato da sua história na empresa, deixe clara a sua dedicação, disponibilidade. Mostre os dados recolhidos na pesquisa prévia que justifiquem pedir um aumento no trabalho.

4- Alegar problemas financeiros pessoais não ajuda. 
Foque mesmo no lado profissional, no mercado de trabalho, na conjuntura da empresa.

5- Cuidado ao dizer que recebeu proposta de outra empresa para ganhar mais! 
Primeiro que, se for mentira, ela pode ser descoberta e isso ficaria péssimo para você. Se for verdade, seja muito cuidadoso ou a conversa pode ganhar um tom de chantagem.

 

 

Colhendo os frutos

 

  • É muito provável que você não receba uma resposta na hora, a menos que seja um não imediato. Agradeça e pergunte quando terá um retorno.


  • Caso o aumento seja negado, pergunte qual a razão (sem agressividade!) e o que você pode fazer para que ele seja concretizado em um futuro próximo. É importante estar preparado para o não, acima de tudo.


  • Se for oferecido um aumento abaixo do que você esperava, o melhor é aceitar e continuar trabalhando para um reajuste melhor no futuro.


  • Se a reunião gerou bons frutos e o aumento desejado foi concedido, agradeça, obviamente, e continue o bom trabalho. Nem pense em relaxar e, muito menos, virar um bajulador do chefe.

 

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