Cobrar a resposta de um processo seletivo: veja como fazer da maneira certa

Saiba a melhor forma de cobrar uma resposta em um processo seletivo de emprego.

Cobrar a resposta de um processo seletivo: veja como fazer da maneira certa
Saiba como entrar em contato e saber se foi aprovado

Qualquer profissional que já passou por uma entrevista de emprego sabe bem como é angustiante os dias de espera por uma resposta sobre a seleção. E quem já sofreu de ansiedade com a falta de comunicação, com certeza, em algum momento, já se questionou se poderia cobrar uma posição do recrutador.

A boa notícia é que especialistas em processos de seleção para empregos dizem que não há problema no candidato entrar em contato para saber em que ponto está o processo. Isso pode, inclusive, demonstrar interesse pela vaga. Mas, é claro que para isso, a abordagem deve ser feita de forma educada, prezando pelo bom senso.

Como fazer o contato

Caso o recrutador avise na entrevista o prazo para novo contato, respeite essa data, especialmente para não demonstrar ansiedade. O indicado é esperar uma semana depois do prazo para cobrar uma resposta.

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Se na entrevista o recrutador não passou um prazo, o candidato pode entrar em contato para pedir uma previsão para tal.

Outra dúvida comum entre os candidatos é como fazer essa abordagem. O indicado é entrar em contato pelo mesmo meio usado nas conversas anteriores. Se o recrutador te telefonou, você pode ligar; se usaram apenas o e-mail, envie uma mensagem para o endereço eletrônico. Caso tenham se comunicado pelos dois meios, fica a critério do candidato escolher por qual deseja fazer um novo contato.

Ao fazer contato, seja educado e simpático. Cuidado para não soar arrogante ou impaciente. Se resolver telefonar, cuide do tom da sua voz e se apresente, dizendo o seu nome e a vaga para o qual está se candidatando. Mesmo que você não tenha sido aprovado nesta seleção, uma boa impressão pode fazer com que as portas fiquem abertas para você em oportunidades futuras.

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Não faça o contato muitas vezes! Uma seleção costuma ser um processo burocrático, pode levar certo tempo e a empresa também tem outras questões para resolver. Quando conversar com o recrutador, peça uma nova previsão e aguarde.

Em caso de não ter sido aprovado, não desista! Veja a seleção como uma experiência que pode ter trazido aprendizados. Use isso para refletir sobre sua postura, o que faltou e o que pode ser incrementado no seu currículo!

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Tati Barros Tati Barros

Tati Barros é jornalista por formação e por vocação. Mineira apaixonada pelas palavras, gosta de escrever sobre viagens, assuntos que envolvem o universos feminino e tudo o mais que a inspira.

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